«Темная триада» в бизнесе: в Питерской Вышке стартовала серия экономических семинаров

Тема первого семинара — роль личности руководителя в развитии предпринимательского и инновационного поведения компании. За основу Галина Широкова взяла результаты нескольких исследований Центра стратегического предпринимательства. Профессор уделила особое внимание «темной триаде» характеристик, которая включает нарциссизм, макиавеллизм и психопатию. Влияние этих качеств на бизнес и менеджмент она рассмотрела на примерах предпринимателей разных эпох и представителей малого и среднего бизнеса нашей страны.

«Нарциссизм, макиавеллизм и психопатию объединяют отсутствие эмпатии, эгоизм и использование других людей для достижения корыстных целей. Несмотря на это, в некоторых условиях нарциссические руководители оказываются очень полезны, а макиавеллисты, например, обладают высокой компетенцией в принятии решений. Руководители, склонные к психопатии, очень часто являются креативными и открытыми к инновациям, а также обладают высокими навыками презентации и коммуникации. Такие неочевидные моменты мы и стараемся изучать в наших исследованиях», — рассказывает Галина Широкова.

Центр стратегического предпринимательства посвятил «темной триаде» личностных характеристик пять исследований. Первое из них — «Инновации в бизнес-модели и результаты деятельности молодой фирмы: роль личности основателя». Галина Широкова и ее команда пришли к выводу, что трудоголизм и нарциссизм могут положительно влиять на реализацию инноваций в бизнес-моделях и экономические результаты компании.

В рамках исследования «Стратегическое предпринимательское поведение и результаты деятельности фирмы: модерирующая роль нарциссизма и макиавеллизма» респондентами выступили 372 основателя или генеральных директора предприятий малого и среднего бизнеса России. На основании их ответов исследователи доказали, что взаимодействие между нарциссизмом, макиавеллизмом и стратегическим предпринимательским поведением также оказывает положительное влияние на экономические показатели компании.

Галина Широкова, директор Центра стратегического предпринимательства НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург

Для исследования «Нарциссизм, трудоголизм, поддержка семьи и результаты деятельности нового предприятия: модель модерируемого посредничества» мы решили выйти за пределы России и взять международную выборку. Нам удалось опубликовать работу в одном из ведущих журналов по малому бизнесу и предпринимательству — Small Business Economics. Задача, которую мы поставили перед собой в этом исследовании, — понять, как должна выстраиваться деятельность компании, чтобы черты «темной триады» усиливали результаты фирмы. В этом исследовании мы раскрываем, что одного лишь высокого показателя нарциссизма у личности руководителя недостаточно. Для решения поставленной задачи мы предположили, что механизмами, помогающими извлечь максимум из нарциссизма руководителя, может являться трудоголизм и поддержка семьи. Если в случае с трудоголизмом нам удалось подтвердить гипотезу, то, говоря об эмоциональной поддержке семьи, мы зафиксировали снижение результатов деятельности предприятия.

Другие крупные исследования Центра стратегического предпринимательства завершают изучение «темной триады», однако не подводят окончательных итогов. По словам Галины Широковой, данных для исследований внутри этой темы предостаточно и, возможно, новые сотрудники Центра стратегического предпринимательства захотят этим заняться.