Четыре студента Питерской Вышки выиграли стипендию на кейс-чемпионате от Setl Group
Санкт-Петербург
Четыре студента Питерской Вышки выиграли стипендию на кейс-чемпионате от Setl Group
28 ноября в корпусе на Кантемировской прошел финал кейс-чемпионата «Кооперация с корпорацией». Более 40 студентов Питерской Вышки пробовали свои силы в создании бизнес-моделей для холдинга Setl Group. Чем запомнился чемпионат, какие проекты победили и почему студенты все больше вовлекаются в решение кейсов — в нашем материале.
Кейс-чемпионат «Кооперация с корпорацией» — мероприятие, направленное на поддержку молодых талантов. Setl Group предложил студентам составить собственные бизнес-модели и оценить эффективность реальных инвестиционно-строительных проектов холдинга. Подать заявки на чемпионат могли студенты 2–5-го курсов бакалавриата и 1–2-го курсов магистратуры НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург.
Чемпионат проходил в несколько этапов. Сначала участники собирали команду до четырех человек и в течение двух недель решали кейс партнера. Студенты могли использовать любые доступные источники информации, проводить исследования, консультироваться с экспертами. В отборочном этапе 11 команд прислали свои решения на оценку экспертов. Три сборные прошли в очный финальный этап чемпионата.
Студенты готовили бизнес-модели по заранее полученным данным. В финале эксперты Setl Group предложили заменить исходные условия и протестировать модель в режиме реального времени. В течение 15 минут участники оценивали эффективность и рентабельность нового строительного проекта.
Команды представили обновленные бизнес-модели перед жюри. Студенты подробно рассказали о том, какие факторы они учли при пересмотре расчетов, какие меры предприняли для повышения эффективности проекта и какие сделали выводы.
По итогам финала победителем чемпионата стала команда CASE ME HARDER, куда вошли студенты 1-го курса магистратуры «Финансы» Всеволод Николаев, Виктория Митропольская, Иван Рогов и Алиса Белькова. Они получат от Setl Group денежный приз в размере 15 тысяч рублей и возможность пройти стажировку в финансовых отделах холдинга.
Дарья Фиолетова, менеджер по обучению и развитию персонала Setl Group, отметила, что кейс-чемпионаты полезны не только студентам, но и компаниям, которые ищут новые таланты.
Маргарита Кадчик, директор Центра развития карьеры НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург, подчеркнула, что студенты с первых курсов стремятся выходить на рынок труда и такие партнерские мероприятия имеют для них большое значение. Незадолго до кейс-чемпионата в университете прошел HSE Career Day — он объединил более 2000 студентов и 35 компаний-партнеров.
Рогов
Студент 1-го курса магистратуры ОП «Финансы»
У меня уже был опыт участия в таких соревнованиях, но это мне запомнится особенно. Задачи, которые мы решали, были максимально приближены к тому, чем занимаются финансисты. На учебе мы пока с таким не сталкивались, так что было вдвойне интересно.
Решить такой объемный кейс за две недели — непросто. Мы много работали, исправляли ошибку за ошибкой и тщательно готовились к защите. Нам помогло представить себя экспертами и заранее продумать ответы на вопросы. Наша команда уверенно шла к победе, и мы очень обрадовались, когда поняли, что наши усилия достойно оценили.
Фиолетова
Менеджер по обучению и развитию персонала Setl Group
Холдинг уделяет большое внимание работе с молодежью и помогает студентам еще на этапе формирования профессионального пути. Нам важно дать студентам возможность проявить себя и свои навыки, поэтому работать с Вышкой особенно интересно. Ее студенты всегда показывают высокий уровень подготовки, умеют быстро адаптироваться к изменениям, искать нестандартные решения, мыслить вне шаблона. Такие качества ценятся не только работодателями, но и обществом в целом.
Кадчик
Директор Центра развития карьеры
Когда наши партнеры просят найти в штат старшекурсников, мы советуем обращаться раньше — многих студентов компании «поймали» к себе еще на первых курсах. Студенты Вышки интересуются будущими работодателями и развивают свой бизнес-кругозор буквально с первого входа в кампус. Нам кажется, что это правильная тенденция, и мы рады, что компании ее поддерживают. Такие мероприятия, как кейс-чемпионат совместно с Setl Group, помогают вышкинцам как можно раньше познакомиться с реальными проектами и крупными работодателями.